BEST IV

Die Mehrheit aller Start-ups wird von unternehmerischen Teams gegründet und geführt, die einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg ihres jungen Unternehmens haben. In Praxis erfahren diese Teams häufig Änderungen in ihrer Zusammensetzung: Neue Mitglieder verstärken das Team mit zusätzlichen Kompetenzen, während andere das Team verlassen. Um diese Änderungsprozesse und deren Konsequenzen besser zu verstehen, haben wir BEST IV, ein Forschungsprojekt über Dynamiken in der Zusammensetzung unternehmerischer Teams, ins Leben gerufen. Aktuell folgen wir einem explorativen Forschungsansatz und führen Interviews mit verschiedenen Gründern, um tiefgehende Einblicke in das wenig erforschtes Themenfeld zu erlangen.

Ihre Teilnahme und Vorteile

Wir freuen uns, weitere Interviews mit Gründern zu führen, die Änderungsprozesse in der Zusammensetzung ihres unternehmerischen Teams selbst miterlebt haben. Die Interviews dienen ausschließlich den wissenschaftlichen Zwecken unseres Forschungsprojektes und werden streng vertraulich behandelt.

Als Teilnehmer unserer Studie bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile einschließlich einer personalisierten Auswertung der Ergebnisse sowie diversen Möglichkeiten zur Rekrutierung von Studenten. Details erfahren Sie hier.

Unser Forschungsteam

Wir sind ein interdisziplinäres Team des TUM Entrepreneurship Research Institutes der TU München unter Leitung von Prof. Dr. Nicola Breugst und Prof. Dr. Dr. Holger Patzelt. Mit wirtschaftswissenschaftlicher, sozialpsychologischer und naturwissenschaftlicher Expertise und viel Begeisterung für das Thema Entrepreneurship wollen die Forschung im Bereich unternehmerischer Teams vorantreiben und wertvolle Implikationen für die Praxis ableiten.