Willkommen am Lehrstuhl für Kultur und Eigentum von Familienunternehmen
Die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft werden stark von Familienunternehmen und ihren Eigentümern beeinflusst.
Laut Schätzungen des Family Firm Institute stellen Familienunternehmen mehr als die Hälfte der Arbeitsplätze in Deutschland zur Verfügung. Mehr als 50 % der Wirtschaftskraft Deutschlands werden von Unternehmerfamilien erzeugt. Familienunternehmen sind jedoch nicht nur ein deutsches Phänomen, sondern die am weitesten verbreitete Organisationsform weltweit.
Angesichts der Dominanz von Familienunternehmen in den Wirtschaftssystemen weltweit lehrt und forscht der EQUA-Stiftungslehrstuhl für Kultur und Eigentum von Familienunternehmen über die Einzigartigkeit von Familienunternehmen und erforscht, wie sie eine positive gesellschaftliche Entwicklung fördern können. Wichtig ist, dass der Lehrstuhl nicht nur auf die Einzigartigkeit einer von Familien geprägten Unternehmenskultur besonderes Augenmerk legt, sondern diese Erkenntnisse auch in regionale und branchenspezifische Kontexte einbettet.
Mit dem EQUA-Stiftungslehrstuhl für Familienunternehmen erforschen wir die unternehmerischen und sozialen Bestrebungen von Unternehmerfamilien, indem wir ihre finanziellen und nicht-finanziellen Ziele, Werte und sozio-emotionales Vermögen untersuchen.
Für weitere Informationen über Prof. Melanie Richards und ihr Team, siehe hier. Mehr Informationen zu Lehre und Forschung finden Sie im linken Menü. Einen Überblick über unsere neuesten Nachrichten finden Sie hier.